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关于生产车间开展质量评比活动的通知
作者:河北三可   来源:河北三可    发布于:2013/4/17 14:51:11   

 为了进一步提高产品质量,扩大我公司产品市场占有率,增强广大职工产品质量意识,保持和发展我公司的产品特色,在公司内形成与先进职工比、学、赶、帮、超的良好风气,经公司总经理办公会研究决定自即日起在生产车间开展质量评比活动,特通知如下:

一、 成立质量审核评比小组

组长:王希国

副组长:尚春明

成员:贾文才、王天中、史纯华、于洪良、张万生、徐淑霞、牛文杰。

对手工、机制成型车间职工成型质量进行检查评议。

二、 评议标准:

1、 劳动经律:认真遵守公司各规章制度,不迟到、不早退每月出勤不低于24天,与车间职工团结互助,能起到模范带头作用。

2、 手工成型:家常系列每板103个;虾仁肉三鲜重量1820-1920/板,其他品种重量1720-1820/板,外型美观,花折均匀且八个以上,两边对称,无开口露馅,摆放整齐。

3、 机制云吞:每板180个,单个重量7.5-7.8克。外型美观呈圆型,两角对齐,无开口露馅,且摆放整齐。

三、评比办法

1、评比操作能手,一个月内为一周期,各车间评选操作能手人数约为总人数的10%,每月1-5日由评审小组提名各车间操作能手候选人,接受本车间职工监督,6-25日为考核阶段,由评审组每日对各候选人进行日常检查考核、跟踪指导;25-30日为落实人选阶段,评选出各车间的操作能手。评出的操作能手本月工资上浮5%并在车间显著位置设光荣榜,上榜表彰。下月与其他职工一道参加下月评比。如果未得到提名表彰,则取消下月上浮工资。

2、评选操作不合格职工每周一次,由评审组通过每日检查评出手工车间不低于5人,机制车间不低于2人,在手工车间,机制车间各设学习区,让每周评出的操作不合格职工在学习区重新学习,学习七天为一学习周期,第一个学习周期经评审合格的方可回原位工作。第一个学习周期经评审不合格的再次在学习区学习。第二个学习周期结束,经评审不合格的继续在学习区学习,并将第三个学习周期当月的工资下浮3%,并上黑名单张榜公示。第三个学习周期结束,经评审不合格,公司予以劝退。

希望广大职工积极响应公司“质量年”号召,努力、努力再努力,把我们的产品做到精益求精,使我们的“三可”产品走出河北,响誉全国。

                            

                              河北三可食品有限公司

                               二0一三年三月九日

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